Amalan Kepimpinan, Kepercayaan Kepada Pemimpin Dan Keberkesanan Kepimpinan Syarikat Perkilangan Besar Di Indonesia

Suliestiaty, Sri (2012) Amalan Kepimpinan, Kepercayaan Kepada Pemimpin Dan Keberkesanan Kepimpinan Syarikat Perkilangan Besar Di Indonesia. PhD thesis, Universiti Sains Malaysia.

Preview

PDF Download (275kB) | Preview

Abstract

Permasalahan kajian ini adalah ketidakberkesanan kepimpinan (ketidakpuasan dan ketidakmotivasian pekerja) berdasarkan kepelbagaian amalan kepimpinan dalam organisasi perniagaan di Indonesia yang membawa kesan ke atas kepercayaan kepada pemimpin dan keberkesanan kepimpinan, dan kepercayaan kepada pemimpin yang membawa kesan ke atas keberkesanan kepimpinan. Matlamat kajian empirik ini adalah untuk mengenal pasti hubungan amalan kepimpinan, kepercayaan kepada pemimpin dan keberkesanan kepimpinan dan menguji sama pemilikan organisasi, hubungan keluarga di antara pemimpin dan pekerja, dan struktur organisasi (hierarki organisasi, pemusatan, dan pengkhususan) menjadi penyederhana di antara amalan kepimpinan dan kepercayaan kepada pemimpin.

Item Type:	Thesis (PhD)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28-70 Management. Industrial Management
Divisions:	Pusat Pengajian Pengurusan (School of Management) > Thesis
Depositing User:	ASM Ab Shukor Mustapa
Date Deposited:	25 Oct 2018 07:39
Last Modified:	12 Apr 2019 05:26
URI:	http://eprints.usm.my/id/eprint/42723

Actions (login required)

View Item