Amalan Modal Insan Dan Prestasi Kerja: Kajian Kes Majlis Bandaraya Pulau Pinang (MBPP)

Jafri, Roziyana (2018) Amalan Modal Insan Dan Prestasi Kerja: Kajian Kes Majlis Bandaraya Pulau Pinang (MBPP). PhD thesis, Universiti Sains Malaysia.

Preview

PDF Download (274kB) | Preview

Abstract

Amalan modal insan adalah suatu pendekatan yang digunakan oleh sesebuah organisasi untuk menguruskan kakitangan dengan cekap dan berkesan. Dalam konteks perkhidmatan awam, amalan modal insan yang dipraktikkan mampu meningkatkan kualiti perkhidmatan kepada pihak awam. Menyedari hakikat ini, kerajaan telah mengambil pelbagai langkah untuk mempertingkatkan kecekapan dan keberkesanan amalan modal insan dalam perkhidmatan awam. Namun, perkhidmatan awam masa kini terpaksa berdepan dengan pelbagai cabaran dan perubahan yang memberi kesan terhadap prestasi kakitangan.

Item Type:	Thesis (PhD)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General) > H1-99 Social sciences (General)
Divisions:	Pusat Penyelidikan Dasar & Kajian Antarabangsa (Centre for Policy Research and International Studies (CenPRIS)) > Thesis
Depositing User:	ASM Ab Shukor Mustapa
Date Deposited:	22 Mar 2019 01:34
Last Modified:	12 Apr 2019 05:24
URI:	http://eprints.usm.my/id/eprint/43737

Actions (login required)

View Item