Antecedents And Outcomes of Hris Usage

Abstract

Suatu keputusan sumber manusia yang baik adalah berdasarkan kepada sistem maklumat sumber manusia (SMSM) yang baik yang sepatutnya dibekalkan kepada kedua-dua jaluran pengurus dan sumber manusia dalam memudahkan mereka membuat keputusan. A good human resource decision is based on a good human resource information system (HRIS) which should be provided to both human resource and line managers to facilitate decision making.