Peranan persekitaran kerja terhadap pembentukan tingkahlaku kerja inovatif: kajian perusahaan kecil dan sederhana di tiga buah bandar terpilih di Malaysia.

Mohd Sapie, Noorsafiza and Awang, Abd Hair and Hussain, Mohd Yusof and Ishak, Suraiya (2014) Peranan persekitaran kerja terhadap pembentukan tingkahlaku kerja inovatif: kajian perusahaan kecil dan sederhana di tiga buah bandar terpilih di Malaysia. In: Conference Proceedings of Social Sciences Postgraduate International Seminar (SSPIS). Universiti Sains Malaysia, Pulau Pinang, Malaysia, pp. 414-429. ISBN 978-967-11473-1-3

[img]
Preview
 PDF
Download (519kB) | Preview

Abstract

Pekerja merupakan modal manusia yang sangat penting bagi sesebuah organisasi. Hal demikian kerana golongan ini merupakan sumber utama yang akan memberikan idea, inspirasi, tenaga fizikal dan lain-lain dalam merealisasikan segala apa yang dirancangkan oleh organisasi berkenaan.

Item Type: Book Section
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General) > H1-99 Social sciences (General)
Divisions: Pusat Pengajian Sains Kemasyarakatan (School of Social Sciences) > Social Sciences Postgraduate International Seminar (SSPIS)
Koleksi Penganjuran Persidangan (Conference Collection) > Social Sciences Postgraduate International Seminar (SSPIS)
Depositing User: Mr Erwan Roslan
Date Deposited: 07 Dec 2017 01:24
Last Modified: 07 Dec 2017 01:24
URI: http://eprints.usm.my/id/eprint/37817

Actions (login required)

View Item View Item
USM Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.
Share